2019年3月27日，川儀金屬材料分公司新進(jìn)大學(xué)生轉(zhuǎn)正答辯會(huì)在一號(hào)會(huì)議室成功舉行，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、2018年新進(jìn)大學(xué)生、以及指導(dǎo)老師一同出席參加了此次答比辯會(huì)。
    我分公司一直堅(jiān)持新進(jìn)大學(xué)生答辯合格轉(zhuǎn)正原則，旨在考察新進(jìn)員工的表達(dá)溝通能力和對(duì)工作崗位的適應(yīng)程度，同時(shí)了解并幫助他們開展職業(yè)生涯規(guī)劃，讓他們快速融入企業(yè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、提高自身素質(zhì)，盡快能夠獨(dú)擋一面。答辯會(huì)在分公司黨委副書記陳磊的主持下拉開序幕。經(jīng)過精心準(zhǔn)備，參與答辯的“新人們”個(gè)個(gè)信心滿滿，從實(shí)習(xí)期間的總體概況、所學(xué)知識(shí)、所管產(chǎn)品、所管工序以及遇到的問題、存在的不足、未來(lái)工作計(jì)劃等幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。分派的指導(dǎo)老師就答辯情況和實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)給予了點(diǎn)評(píng)和補(bǔ)充說(shuō)明，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了相應(yīng)的提問和評(píng)價(jià)。
    答辯會(huì)上，分公司總經(jīng)理朱勇對(duì)新員工們的工作態(tài)度表示認(rèn)可，對(duì)他們的工作適應(yīng)程度也表示滿意。他強(qiáng)調(diào)，新進(jìn)大學(xué)生轉(zhuǎn)正后就意味著要能夠獨(dú)立管理產(chǎn)品，要有獨(dú)擋一面的能力。他提出幾點(diǎn)要求和希望：一是不管是否轉(zhuǎn)正，在以后的工作中都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，將產(chǎn)品管理和設(shè)備工裝相結(jié)合；二是加強(qiáng)對(duì)體系知識(shí)和管控制度的學(xué)習(xí)，已參與項(xiàng)目的要在項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)揮自己的才能；三是盡早改正自身不足，在做出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的前提下，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)效益。