為充分激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，進一步降低企業(yè)經(jīng)營成本，提升工作效率和工作質(zhì)量，近日川儀金材開展了一次合理化建議征集活動。

自活動開展以來，該分公司充分調(diào)動廣大員工的積極性和主動性，擬定活動方案，做好宣傳發(fā)動，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，范圍涵蓋提升準交率、提升產(chǎn)品成材率、減少安全環(huán)保問題、改進工作作風、優(yōu)化流程（操作）、減少重復勞動等多方面，面向全體員工征集好思路好創(chuàng)意。為便利大家提交，采取二維碼方式讓“突如其來的想法”變成“切實可行的建議”只有“一鍵距離”。廣大員工踴躍參與，共計收到130條建議，經(jīng)整理分類均交付相關職能部門逐一回復處理，有采納、部分采納建議近100條，未采納建議均進行了答復或解釋，凝聚了推動企業(yè)向前發(fā)展的核心力量。

    下階段，川儀金材將持續(xù)做好對合理化建議落地實施的跟進督促工作，把一些可行性強、有效性高、實用性好的“好建議”轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬措施”，助力生產(chǎn)經(jīng)營管理提質(zhì)增效。